みなさん、こんにちは。

4月に入り、リアンにも頼もしい新卒社員が3名入社してくれました。

桜も散り、初夏を感じるようになってきました。みなさんはいかがお過ごしでしょうか。

さて、毎年思うことですが新入社員を迎えると今世間でも問題になっている働き方、

特に長時間労働について考えます。

リアンは建設業ということもあり、非常にナイーブな問題です。
共働きはもうすでに常識です。

リアンでも女性の新入社員も増え、事業所内託児所の整備も急がれます。

働き方改革、福利厚生の充実は私達だけではなく、すべての企業にとって重要な課題です。

まずは出来ることからということで、社内の評価制度の再構築と内勤スタッフの時間差による交代勤務を進めています。

それにより労働時間の短縮とお客様からのお問い合わせにも対応できるようにしていきます。

私達リアンのサービス提供はスタッフが提供します。

そのスタッフが働きがいや、働く楽しさをもっていなければお客様に良いサービスは提供できません。

スタッフからも職人さんからも業者さんからも、そしてお客様からも選ばれる企業になれるよう、ブレずに精進して参ります。